Stärken erkennen, Mitarbeitende einbeziehen und Zusammenarbeit gezielt entwickeln (Hybridseminar/BAUCampus-MV)
Lehrgangsinhalte
Gute Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig. Teams arbeiten erfolgreicher, wenn Stärken sichtbar werden, Rollen klarer verstanden sind und Mitarbeitende aktiv eingebunden werden. Gleichzeitig beginnt wirksame Teamentwicklung immer auch bei der Reflexion der eigenen Wirkung:
Was bringe ich selbst mit?
Wo liegen meine Stärken und Entwicklungsfelder?
Wie kann ich andere gezielt fördern und motivieren?
In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, Selbst- und Fremdwahrnehmung bewusster zu nutzen, Potenziale im Team sichtbar zu machen und Teamentwicklung aktiv zu gestalten. Sie reflektieren Stärken, Werte und Ziele und gewinnen Impulse, um Zusammenarbeit, Motivation und Beteiligung im Team nachhaltig zu fördern.
• Selbstwahrnehmung, Stärken und Entwicklungsfelder reflektieren
• Fremdwahrnehmung und Zusammenarbeit im Team besser verstehen
• Werte, Rollen und Potenziale im Team sichtbar machen
• Mitarbeitende einbeziehen, motivieren und Ziele entwickeln
Zielgruppe
• Führungskräfte, Teamleitungen und Projektverantwortliche in der Bauwirtschaft
• Ausbilder/innen, Fachkräfte mit Führungs- oder Koordinationsaufgaben sowie Vorarbeiter/innen
• alle, die Selbst- und Fremdwahrnehmung stärken, Mitarbeitende besser einbeziehen und Teams gezielt weiterentwickeln möchten
Lehrgangsabschluss
Teilnahmebescheinigung
Fördermöglichkeiten
Dieses Seminar ist förderfähig! Nutzen Sie den Bildungsscheck und sparen Sie bis zu 50 % der Teilnahmegebühr. Jetzt informieren und Vorteile sichern!
Dauer
1 Tag à 8 Unterrichtseinheiten (je 45 Min)
Ort
Dieses Hybridseminar in Rostock kombiniert Präsenz- und Online-Teilnahme und bietet Ihnen maximale Flexibilität. Sie können entweder direkt vor Ort in Rostock teilnehmen oder sich bequem online zuschalten.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, das Seminar als Inhouse-Schulung individuell in Ihrem Unternehmen durchzuführen.
Lehrgangsgebühr
Gesamtpreis inkl. Verpflegung
300,00 €
Ihr Vorteil
Sie erkennen Stärken, Entwicklungsfelder und Potenziale bei sich selbst und im Team bewusster, verbessern Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung und gewinnen konkrete Ansätze für eine motivierende Teamentwicklung. So fördern Sie Zusammenarbeit, Beteiligung und Verantwortung im Arbeitsalltag gezielt.
Das Hybridseminar wurde im Rahmen des Projekts „BAUCampus-MV: Zukunftskompetenzen für die Bauwirtschaft“ entwickelt. Das Projekt wird im Rahmen des ESF Plus Programms 2021–2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) der Europäischen Union gefördert.
Die kostenpflichtige Nutzung ist nicht Bestandteil der Förderung, sondern dient der nachhaltigen Weiterentwicklung und dem langfristigen Ausbau des Angebots.
Sie profitieren von einem starken Weiterbildungsverbund erfahrener Expertinnen und Experten sowie einem hohen Qualifikationsniveau.
Downloads
23.11.2026
8:00 – 15:00 Uhr