Generationen & Hierarchiekonflikte in Teams meistern (Hybridseminar/BAUCampus-MV)
Lehrgangsinhalte
Unterschiedliche Generationen, Erwartungen an Führung und verschiedene Rollen im Team treffen im Arbeitsalltag oft direkt aufeinander. Was die einen als klare Struktur erleben, empfinden andere als zu starr. Was für die einen motivierend ist, wirkt auf andere eher kontrollierend. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, typische Spannungsfelder zwischen Generationen, Hierarchien und Führungsstilen frühzeitig zu erkennen, Konflikte besser einzuordnen und Teams wirksam zu führen. Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten, gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und erfahren, wie Motivation, Zielführung und Teamdynamik gezielt gestaltet werden können.
• Generationen verstehen und Konflikte frühzeitig erkennen
• Hierarchien, Rollen und Führung im Arbeitsalltag
• Führung reflektieren: Führungsstile und Teamrollen
• Motivation, Zielführung und konstruktive Zusammenarbeit
Zielgruppe
• Führungskräfte, Teamleitungen und Projektverantwortliche in der Bauwirtschaft
• Ausbilder/innen, Fachkräfte mit Koordinations- oder Führungsaufgaben sowie Vorarbeiter/innen
• alle, die generationenübergreifende Zusammenarbeit besser verstehen und Konflikte im Team souveräner begleiten möchten
Lehrgangsabschluss
Teilnahmebescheinigung
Fördermöglichkeiten
Dieses Seminar ist förderfähig! Nutzen Sie den Bildungsscheck und sparen Sie bis zu 50 % der Teilnahmegebühr. Jetzt informieren und Vorteile sichern!
Dauer
1 Tag à 8 Unterrichtseinheiten (je 45 Min)
Ort
Dieses Hybridseminar in Rostock kombiniert Präsenz- und Online-Teilnahme und bietet Ihnen maximale Flexibilität.
Sie können entweder direkt vor Ort in Rostock teilnehmen oder sich bequem online zuschalten.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, das Seminar als Inhouse-Schulung individuell in Ihrem Unternehmen durchzuführen.
Lehrgangsgebühr
Gesamtpreis inkl. Verpflegung
300,00 €
Ihr Vorteil
Sie erkennen generationenbedingte Spannungen und Hierarchiekonflikte frühzeitig, reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen, Rollen und Teamdynamiken. So stärken Sie Motivation, Zusammenarbeit und Zielklarheit in generationenübergreifenden Teams.
Das Hybridseminar wurde im Rahmen des Projekts „BAUCampus-MV: Zukunftskompetenzen für die Bauwirtschaft“ entwickelt. Das Projekt wird im Rahmen des ESF Plus Programms 2021–2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) der Europäischen Union gefördert.
Die kostenpflichtige Nutzung ist nicht Bestandteil der Förderung, sondern dient der nachhaltigen Weiterentwicklung und dem langfristigen Ausbau des Angebots.
Sie profitieren von einem starken Weiterbildungsverbund erfahrener Expertinnen und Experten sowie einem hohen Qualifikationsniveau.
Downloads
26.11.2026
8:00 – 15:00 Uhr